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• 夫妻工（一人做司機(jī)、一人抓雞）2人 急

  11000~14000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  圓山三鳥(niǎo)雞場(chǎng)

  23小時(shí)內(nèi)

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  配送司機(jī)及抓雞雜工（夫妻工一人司機(jī)一人雜工抓雞也行）
  1、C1司機(jī)：5000-6200元
  熟悉導(dǎo)航，市場(chǎng)配送，負(fù)責(zé)將貨物送到目的地；
  2、抓雞工：6000元/月
  3、擁有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有C1證；（初中文化）
  4、熟悉并嚴(yán)格遵守交通法規(guī)；
  5、能夠恰當(dāng)?shù)靥幚眈{駛過(guò)程可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
  6、責(zé)任心強(qiáng)，開(kāi)車(chē)謹(jǐn)慎，服從安排、
  7、食宿情況：包吃住
  8、要求年節(jié)不放假（過(guò)年全勤發(fā)多一個(gè)月工資）
  9、上班時(shí)間：正常一天不超7-8小時(shí)（先做完先下班）
  10、戶籍不限
  11、福利：每年發(fā)13個(gè)月工資
  工作地址：揭陽(yáng)市惠來(lái)縣東港鎮(zhèn)圓山村

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• 家電配送安裝員/送貨司機(jī)人數(shù)不限 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市特惠電器

  23小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家電配送、搬運(yùn)及安裝工作、(如冰箱,洗衣機(jī).電視等的配送)
  年齡：20歲-50歲工作要求：身體健康,能承受體力勞動(dòng)，持CI、E駕照
  薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
  上班時(shí)間：朝9晚6。

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專(zhuān)|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷(xiāo)售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷(xiāo)品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷(xiāo)、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤(pán)：評(píng)估活動(dòng)效果（銷(xiāo)售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門(mén)協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專(zhuān)業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷(xiāo)策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。
  巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門(mén)店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開(kāi)朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門(mén)店衛(wèi)生
  6、收貨與盤(pán)點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：
  1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門(mén)店衛(wèi)生
  6、收貨與盤(pán)點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 會(huì)計(jì)2人 急

  3500~5000

  中專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
  2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
  福利：周末雙休，國(guó)家節(jié)日也有休息
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 外賬會(huì)計(jì)2人 急

  3500~5500

  中專(zhuān)|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)乘信企業(yè)管理有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
  2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
  福利：周末雙休，國(guó)家節(jié)日也有休息

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• 車(chē)間跟單1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市金泓不銹鋼有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)
  2.跟蹤車(chē)間物料流轉(zhuǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)，做好記錄與反饋
  3.協(xié)助安排產(chǎn)品出貨、退貨等相關(guān)單據(jù)處理
  4.配合完成貨物入庫(kù)、擺放及現(xiàn)場(chǎng)整理工作
  5.完成上級(jí)交辦的其他跟單相關(guān)任務(wù)
  任職要求：
  1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間觀念
  2.具備良好的溝通能力，能與各部門(mén)有效協(xié)作
  3.有一定的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握生產(chǎn)流程和單據(jù)操作
  4.能適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境，服從工作安排
  5.有制造行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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• 跟單文員1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市金泓不銹鋼有限公司

  23小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)
  2.跟蹤車(chē)間物料流轉(zhuǎn)及產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)，做好記錄與反饋
  3.協(xié)助安排產(chǎn)品出貨、退貨等相關(guān)單據(jù)處理
  4.配合完成貨物入庫(kù)、擺放及現(xiàn)場(chǎng)整理工作
  5.完成上級(jí)交辦的其他跟單相關(guān)任務(wù)
  任職要求：
  1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間觀念
  2.具備良好的溝通能力，能與各部門(mén)有效協(xié)作
  3.有一定的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握生產(chǎn)流程和單據(jù)操作
  4.能適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境，服從工作安排
  5.有制造行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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• 電梯維保售后主管1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  上班時(shí)間：9:00-5:30
  具體要求：有一定的管理能力及會(huì)維修電梯
  此崗位較適合男性。

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• 會(huì)計(jì)助理2人 急

  2500~3500

  大專(zhuān)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市榕城區(qū)景晨信息服務(wù)部

  23小時(shí)內(nèi)

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  學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上（非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)勿擾）
  職位描述：協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常事務(wù)。
  上班時(shí)間：9：00-12：00， 12：30-5：00

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• 外賬會(huì)計(jì)2人 急

  3000~5000

  大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市榕城區(qū)景晨信息服務(wù)部

  23小時(shí)內(nèi)

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  外賬會(huì)計(jì)
  學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上（非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)勿擾）
  職位描述：懂得一般納稅人流程，能全盤(pán)負(fù)責(zé)整套賬務(wù)。
  上班時(shí)間：9：00-12：00， 12：30-5：00
  

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• 會(huì)計(jì)2人 急

  3000~5000

  大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市榕城區(qū)景晨信息服務(wù)部

  23小時(shí)內(nèi)

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  會(huì)計(jì)
  學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上（非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)勿擾）
  職位描述：懂得一般納稅人流程，能全盤(pán)負(fù)責(zé)整套賬務(wù)。
  上班時(shí)間：9：00-12：00， 12：30-5：00
  

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• 設(shè)計(jì)總監(jiān)2人

  10000以上

  大專(zhuān)|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；；
  2.負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的方案設(shè)計(jì)和整個(gè)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；
  3.負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
  4.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理，制定工作進(jìn)度。
  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
  任職資格：
  1.建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
  2.有6-10年以上大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟練天正、PKPM..等專(zhuān)業(yè)軟件；
  4.手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；
  6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好溝通與表達(dá)能力。
  7.擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)總監(jiān)或主案設(shè)計(jì)師崗位優(yōu)先考慮。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：10000以上，具體面議。

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• 工程檢測(cè)員1人

  3000~4000

  大專(zhuān)|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  一、任職要求：
  1、負(fù)責(zé)土工實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及記錄編寫(xiě)（擊實(shí)、壓實(shí)度等項(xiàng)目）；
  2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)大綱或客戶要求開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)工作，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠、真實(shí)完整；
  3、認(rèn)真做好檢測(cè)工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，并出具檢測(cè)報(bào)告；
  4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備的使用記錄和維修記錄；
  5、做好比對(duì)驗(yàn)證、儀器設(shè)備的期間核查等工作；
  6、積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平；
  7、對(duì)客戶的技術(shù)和商業(yè)資料要嚴(yán)格保密。
  二、任職資格：
  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)、持有相關(guān)崗位證書(shū)的人員優(yōu)先考慮；
  2、有一定的土工實(shí)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞；
  3、有檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4、工作認(rèn)真細(xì)致、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
  5、思想活躍，頭腦靈活，有團(tuán)隊(duì)精神，服從大局。
  6、善于思考與學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。
  三、上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00（月休4天）
  四、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 建筑設(shè)計(jì)師10人 急

  6000~10000

  大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  一、職位描述：
  1、獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2、任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作；
  3、建筑設(shè)計(jì)文件整理、匯編；
  4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；
  5、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖。
  二、任職要求：
  1、知名院校建筑學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
  2、3年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力；
  4、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；
  5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有濃厚興趣；
  6、具有項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的能力；
  7、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識(shí)；
  8、善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  9、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  10、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  11、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
  三、上班時(shí)間：早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.（周末單休）
  四、工資：6000-10000，具體面議。
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 建筑方案主筆設(shè)計(jì)師6人 急

  10000以上

  大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)全日制院校建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
  2.8年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有主持過(guò)項(xiàng)目或主創(chuàng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
  3.熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和濃厚的建筑構(gòu)思創(chuàng)意；
  4.熟悉建筑的規(guī)范及要求，熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；
  5.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；
  工資待遇：9000-15000，具體面議。
  6.有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  職位描述：
  1.按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思、組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖；
  2.參與設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證及設(shè)計(jì)確認(rèn)工作；
  3.組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；
  4.審核重要設(shè)計(jì)變更，對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估；
  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師，提升其專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)能力。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.

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• 主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師8人 急

  10000以上

  大專(zhuān)|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  23小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)知名院校建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）大專(zhuān)以上學(xué)歷；
  2.具有5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人；
  3.至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過(guò)程（方案、初設(shè)。施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)；
  4.擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把我項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  5.善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)、能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  6.對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求、思維敏銳、活躍；
  7.熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  崗位職責(zé)：
  1.獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2.任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：8000-12000，具體面議。

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• 助理建筑設(shè)計(jì)師10人 急

  5000~7000

  大專(zhuān)|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

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  23小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)院校全日制建筑學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
  2.一到兩年建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
  3.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)軟件；
  4.熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)、具有藝術(shù)感，富有創(chuàng)造力，吃苦耐勞，勤學(xué)肯干；
  5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：3000-7000，具體面議

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